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四川省彭州市国有投资有限公司2019年4月招聘5名人员公告

发布日期:2019-04-11 来源:硕博人才网 浏览次数:5270


彭州市国有投资有限公司是由彭州市国有资产监督管理和金融工作局投资组建,注册资本(实收资本)为14704.488万元的国有独资有限责任公司,于2017日3月29由彭州工业投资发展有限责任公司更名而来,主要负责国有资源的集中统筹和有效利用,参与政府重大项目投资,开创多元化融资渠道和融资模式,为全市经济建设和社会发展筹集资金,化解政府债务,防控政府债务风险,保障政府融资偿贷平衡
公司拟向社会公开招聘5名具有财务专业知识技能的相关人员
公司地址:四川省彭州市致和镇清洋大街129号附201号
一、招聘目的 为公司业务发展需要,引进适合公司发展需要的具有专业知识技能的优秀人才
二、招聘原则 面向社会、公开招聘、全面考核、择优录取,从学识、品德、能力、体格、专业技术等方面进行考核
三、薪酬标准 按市国投公司薪酬管理办法执行,月基本工资+月绩效+年终绩效奖励,购买五险一金,年薪8-10万元
四、招聘岗位简介 (一)财务人员5人 1.工作地点:成都·彭州
2.任职条件: (1)具有中华人民共和国国籍; (2)拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业; (3)具有正常履职的工作能力和身体条件; (4)具有良好的职业道德,遵守国家法律法规,严格执行企业规章制度,工作细致,责任感强,有较强的沟通能力、团队协作精神、能承受较大工作压力; (5)财务相关专业大专及以上学历或非财会专业但从事会计工作具有丰富经验; (6)能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件及Office办公软件; (7)具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,善于总结工作经验; (8)28周岁(1991年1月1日前生)-45周岁(1974年1月1日后生); (9)具有中级会计师及以上职称优先考虑
(二)有下列情况之一者,不得应聘 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.因违纪、违法受到开除、解聘、辞退等处理的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.受到党纪、政纪处分,尚在处分期内的; 5.其他法律规定不得被聘用情形的
五、报名时间及程序 报名采取现场报名的方式进行
(一)报名时间及地点 1.报名时间:2019年04月10日至2019年04月22日(节假日除外),上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
2.报名地点:彭州市致和镇清洋大街129号附201号 联系人:吴女士、刘女士 联系电话:028-86228028 (二)原件校验 考生须用有效身份证报名
所需材料:①毕业证书原件及复印件;②身份证原件及复印件;③近期2寸彩色证件照片两张;④相关专业证书原件及复印件;⑤有关工作经历证明(签订的劳动合同或用人单位工作证明等)
(三)资格审查 报名现场由工作人员对报考人员提供的资料进行资格审查
资格审查将贯穿整个公招过程,若发现弄虚作假者,将随时终止报考资格并追究相关责任
六、笔试(总分100分) 笔试时间:2019年04月23日9:00-11:00
笔试考卷由公司制订,并严格执行保密制度,盖公司印章后交公司纪检主任处封存,笔试当天,由纪检主任押送试卷到考试现场,在应聘人员的监督下,现场拆封
开考比例:报名人数的比例原则上不低于1:3方可开考(此次招聘属于公司急需紧缺岗位,报名人数不够,可直接开考)
笔试结束后,评卷人员根据标准答案评分,成绩由高到低按招聘岗位数1:2比例进入面试(笔试成绩并列,将一并进入面试,若所招聘岗位笔试人数低于1:2比例的,均进入面试)
在笔试结束后1个工作日内电话通知本人进入面试人员名单
七、面试 面试时间:2019年04月30日9:00-11:00
在公布面试人员名单后一周内,按照应聘职位进行面试,考卷由公司制订,并严格执行保密制度,盖公司印章后交总公司纪检主任处封存,面试当天,由纪检主任押送试卷到考试现场,现场拆封,并分发给面试考官,面试人员抽签决定面试序号,依序号参加面试考试,根据面试题作答,面试考官根据面试评分标准评分,由主考官当场公布成绩,面试人员签字确认
八、公布成绩 笔试、面试成绩按6:4比例折算综合成绩,在面试结束后1个工作日,电话通知拟聘人员,并在彭州市人民政府门户网站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公布综合成绩,公示时间3个工作日
九、体检 根据总成绩从高分到低分,按招聘计划数等额确定进入体检人员名单
名单与成绩一并公布,体检时间另行通知
体检项目、标准和要求参照公务员录用体检有关规定执行
体检费用由考生承担
考生对体检结论有疑问的,可申请复检
复检申请应在接到体检结论通知之日起3日内提出,只能进行一次,并以复检结果为准
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补
递补一次
十、聘用及报到 1.拟聘人员应在规定的时限内向公司报到
未经公司同意,逾期未报到者,视为自动放弃
自动放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补
(如总成绩相同,以面试成绩为准排序) 2.招聘人员实行试用期制度,试用期不超过3个月,试用期薪酬按照公司薪酬制度执行,试用期满考核不合格者予以解聘
彭州市国有投资有限公司 2019年04月09日 来源: http://www.chengdu.gov.cn/pzs/c111405/2019-04/10/content_63c13795fa8e4d748344a39e6890f991.shtml    





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